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Profils recherchés

life is short play somewhere awesomeLa diversité des parcours, des personnalités et des savoirs est un atout pour apporter à nos clients des idées nouvelles et pour permettre aux équipes de s’enrichir mutuellement.
Pour renforcer nos équipes, nous cherchons des candidats avec une première expérience, dans le conseil ou dans une institution financière, pour occuper des postes de consultants ou de managers.
Pour être un candidat idéal à nos yeux, vous devez avoir un goût pour l’entrepreneuriat et faire preuve d'autonomie. Vous devez aussi avoir le goût du challenge, aimer le travail en équipe et apprécier la diversité de nos clients et de nos missions (de la stratégie pure jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle en passant par l’alignement de l’organisation).

Senior Consultant :
Diplômé d’une grande école d’ingénieur et/ou de commerce avec une spécialité ou un goût prononcé pour la finance, vous êtes curieux, rigoureux. Vous aimez travailler en mode projet et en équipe.

Manager :
Vous avez une première expérience réussie de 2 à 5 ans, en établissement financier ou en cabinet de conseil. Une structure jeune en forte croissance avec des perspectives rapides d’évolution vous tente.

Senior Manager :
Vous possédez une expérience significative dans le conseil ou au sein d’un établissement financier. L’encadrement d’équipe ne vous pose aucun problème. Le développement commercial est un challenge à votre portée et vous êtes intéressé aux résultats du cabinet.

Processus

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : apply@belair-partners.com